干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要途径，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程不可或缺的一环。近日，中央印发了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，对干部教育培训工作提出了更高的要求，强调了其重要性和必要性。用好“沐光”、“施肥”教育培训、“培土”这“三宝”，推动干部教育培训工作提质增效。

　　思想教育要时时“沐光”，不断提高干部的政治素养。如同植物的生长离不开阳关，干部的成长也要循着思想政治教育的方向“沐光而行”。思想教育引领干部队伍的思想方向，让干部队伍在正确的政治道路上不断前行。通过思想教育，引导广大干部坚定理想信念，把握正确的政治方向。政治素养是干部的核心素质，是决定干部能否在工作中坚持正确方向、保持政治定力的关键。因此，在干部教育培训中，必须把政治素养的培养放在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　能力培训要定期“施肥”，持续提升干部的综合素质。要提高干部教育培训的质量和效果，首先需要精准定位培训需求，就好像不同的植物需要施用不同类型的肥料。干部教育培训不仅要关注理论知识的传授，更要关注实际工作的需要和干部自身的发展需求。因此，需要通过深入调研和分析，了解干部在工作和自身发展中遇到的问题和困难明博体育，制定个性化的培训计划和方案，确保培训内容和实际需求的紧密结合。还可以开展分层次、分类别的培训，针对不同领域、不同岗位的干部进行精准化的培训，明博体育提高培训的实效性。还可以通过开展课题研究、学术交流等方式，引导干部深入思考和研究问题，提高干部的理论水平和创新能力。干部能力不仅包括业务能力，更包括领导能力、创新能力、沟通能力等。只有这些能力的全面提升，才能更好地适应新时代的发展需求，更好地服务人民群众。

　　用人环境要常规“培土”，保障教育培训的学以致用。干部的成长离不开优渥的“土壤”，干部教育培训不是搭建“空中楼阁”，而是要让广大干部在实践的土壤中生根发芽、开花结果。在培训内容上，应注重实践导向和问题解决。理论学习必须与实践相结合，才能更好地发挥作用。因此，干部教育培训应更加注重案例教学、现场教学等方式，让干部在实践中学习，在学习中实践。应引导干部在面对问题时，能够运用所学知识，找出问题症结，提出解决方案。这种解决问题的方法和能力，是新时代对干部提出的重要要求，也是干部教育培训的重要内容。（张佳玮）

　　针对目前思政课教师供给能力不能有效满足思政课强起来的发展需要这一突出矛盾，要切实提升教师供给能力，改进教学方式，推动新时代思政课朝着高质量发展。

　　我国始终主动实行扩大进口的战略和政策，连续举办进口博览会，倡导开放合作，与既往的贸易保护理论和政策主张存在根本差异，为维护开放的世界经济注入了强大动力。明博体育

　　面向未来，要进一步扩大“朋友圈”，绘制好“工笔画”，对接好“硬联通”与“软联通”，秉持包容、合作、共赢的原则，为实现民族复兴和推进全人类的福祉而努力奋斗。

　　文化交流很重要，我们在讲“一带一路”的时候，也需要讲“共建国家”给我们带来的好处。其实我们面临着如何正确对待自己的问题，“一带一路”不是单方面的施与，而是双向的或多向的互利。

　　我们必须要全面把握东北向北开放的历史使命，通过推动东北亚次区域、国别合作，破解东北亚各国战略意图和利益不同、战略互信缺失的困境。

　　2022年我国数字经济规模达50.2万亿元，总量稳居世界第二，同比名义增长10.3%，占国内生产总值比重提升至41.5%，数字经济成为我国稳增长促转型的重要引擎教育培训。

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　　区域国别学是典型的交叉学科，只有从不同学科视角贡献知识增量，通过融合、碰撞和创新，才能最终形成学科共识。

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　　人是经济社会发展全要素投入中最具活力、最具创造性、最具能动性的要素，人的全面发展和人口高质量发展是经济社会可持续的内在要求。

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　　统筹粮食安全与活化乡村经济是未来农业农村发展面临的重大课题，亟待通过深化耕地保护模式的创新，探索面向多元价值诉求的耕地保护新途径。

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