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3月18日，平谷区处级干部理论进修班、中青年干部培训班开班，为贯彻落实《干部教育培训工作条例》，全国、全市新一轮五年规划，在主体班次学员选调、课程设置、培训管理、成果转化等关键环节守正创新，着力增强干部教育培训质效，打造高大尚干部教育培训品牌。
坚持组织调训制度，对优秀年轻干部、新提拔任职干部以及学时未达标的干部实行点名调训。坚持通盘考虑选调学员，推动党政机关、事业单位和国有企业干部“同堂共训”。根据全区中心工作和重点任务，将基层党组织书记、区内人才代表、选调生等纳入培训范围，择优选调参与主体班次学习，树立“谁干的好培训谁”的鲜明导向。
坚持以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主题主线，将党的创新理论作为根本，党性教育作为核心，履职能力提升作为关键，知识培训作为基础教育培训。坚持“干而论道”，建立“干部人才上讲台”机制，主体班次中领导干部、先进典型、基层干部、优秀人才授课比例达到30%，帮助学员“上接天线下接地气”。强化实践锻炼，设置一线实践教学单元教育培训，选派学员参与区内重点中心工作，让干部在艰苦复杂工作一线历练本领明博体育。
坚持班风即作风理念，制定学员请销假、课堂纪律、班委职责等管理制度；签订《严守培训纪律弘扬优良学风》承诺书；落实集中封闭住校要求，配备手机信号屏蔽仪，确保学员集中精力潜心学习。建立临时党组织集中统筹、班主任全程跟班、班委会协同配合三重管理制度，设置专职纪检委员、跟班联络员明博体育，全方位掌握学员情况，定期向所在单位反馈。
坚持加强党的创新理论转化运用，用好调查研究这个传家宝，以集中专题授课向重点工作蹲点调研转换，建立班级统一组织、部门指导参与、结题集中汇报的闭环机制。发挥培训成果资政作用，深化党校学员参与决策咨询机制，设置个人专题调研报告、时政评论等9项课业指标明博体育，推动习新时代中国特色社会主义思想在平谷大地形成更多生动实践。
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